Людмила Таловерова

Людмила Леонидовна Таловерова фото №1260239. Загружено 06 Декабря 2017
06 Декабря 2017
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1260238. Загружено 06 Декабря 2017
06 Декабря 2017
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1260237. Загружено 06 Декабря 2017
06 Декабря 2017
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1111338. Загружено 16 Ноября 2016
16 Ноября 2016
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1260239
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1260238
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1260237
Людмила Леонидовна Таловерова фото №1111338
Отправить анкету
ID анкеты
336259
ФИО
Людмила Леонидовна Таловерова
Возраст
46 лет
Пол
Женский
Актёр
Нет
Модель
Нет
Танцор
Нет
Вокал
Нет
Страна
Россия
Город
Москва
Условия работы
Срок подписания
Приду на кастинг
Готовность к переезду
Загран паспорт
Телосложение
Телосложение
Рост
см
Вес
кг
Обхват груди
см
Обхват талии
см
Обхват бёдер
см
Размер обуви
Размер одежды
Внешность
Тип внешности
Цвет глаз
Длина волос
Цвет волос
Особое
Татуировки
Пирсинг
О себе
Бизнес-тренер. Персональный консультант.

Персональный сайт: http://milataloverova.ru
Группа Вконтакте: https://vk.com/milataloverova
Видео-канал: https://www.youtube.com/user/hrperform

Помогаю людям найти работу:
- составить качественное резюме,
- сориентироваться на рынке труда,
- подготовится и пройти интервью,
- выбрать направление профессионального развития.

Провожу профессиональные консультации по вопросам управления подчиненными, работы с людьми, менеджмента.

Участвую в телевизионных шоу и программах:
Перейти по ссылке
https://www.youtube.com/watch?v=1Qk3s8gaK1Q&list=PLxoEfoBv83lL6QTCld0gCfwOzwACTosqa

Работаю с корпоративный клиентами:

ООО "Хлеб". Беляевский хлебокомбинат. Новокузнецк.
Тренинг "Компетентностный подход: разработка модели компетенций в компании".
«Алмаз-Антей. АО «Нижегородский завод 70-летия Победы - Семинар «Компетентностный подход в обучении».
Корпоративный университет РЖД. Мастер-класс для специалистов по обучению и тренеров «Кейс-метод в обучении».
Институт экономики и финансов МИИТ. Мастер-класс для преподавателей «Кейс-метод в обучении».
НП Эксперты рынка труда. Вебинары для специалистов по управлению персоналом «Техники поиска и подбора персонала».
Московский региональный союз потребительской кооперации. Семинар для руководителей отделов кадров «Поиск и подбор сотрудников рабочих специальностей в регионах».
Ассоциация «Координационный центр руководителей охранно-сыскных структур». Мастер-класс «Управление мотивацией подчиненных в условиях текучести кадров».

Даю комментарии на радио, в газетах, в журналах, по вопросам рынка труда, трудоустройства, отношений работника и работодателя.

Автор книг:
"6 шагов в работе с компетенциями" - 2015. http://milataloverova.ru/magazin/knigi/23-kniga-6-shagov-pri-rabote-s-kompetentsiyami
"Практика эффективного рекрутмента" - 2013. http://milataloverova.ru/magazin/knigi/20-kniga-podbor-personala-praktika-effektivnogo-rekrutmenta

Публикации в профессиональных журналах:

Как заинтересовать работодателя, если из требуемых качеств выпускник может похвастать разве что горящими глазами. Газета "Вечерняя МОСКВА", 10 августа, 2017 г.
Подробнее: http://vm.ru/news/405513

Компетентностный подход в управлении организацией. Журнал "Управление корпоративной культурой".- Москва: Издательский дом "Гребенников", № 1, 2014

Обучение подбору персонала с помощью тренинга. Журнал "Управление человеческим потенциалом". - Москва: Издательский дом "Гребенников", № 2, 2013

Кадровая политика подбора персонала. Журнал "Управление корпоративной культурой".- Москва: Издательский дом "Гребенников", № 2, 2013

Корпоративная культура - ключ к открытию новых технологий и росту компании. Журнал "Профессия - Директор". - Санкт-Петербург, № 9, 2012

Профессиональный профиль менеджера по персоналу. Журнал "Управление человеческим потенциалом". - Москва: Издательский дом "Гребенников", № 3, 2012

Оценка качества работы менеджера по корпоративной культуре. Журнал "Управление корпоративной культурой".- Москва: Издательский дом "Гребенников", № 3, 2012

Управление талантливыми сотрудниками как эффективный инструмент увеличения прибыли компании. Журнал "Профессия - Директор". - Санкт-Петербург, № 1, 2012

Экономическая эффективность управления персоналом - путь к стратегическому партнерству. Журнал "Управление человеческим потенциалом". - Москва: Издательский дом "Гребенников", № 1, 2012

Параметры оценки эффективности труда. Журнал "Управление человеческим потенциалом". - Москва: Издательский дом "Гребенников", № 4, 2011

Реализация организационных целей через эффективное управление персоналом: проблема и решение. Журнал "Новости менеджмента". - Москва: Издательский дом "Имидж-медиа", № 5 (23), 2011

Методы оценки интеллектуального труда. Хорошо ли работают творческие сотрудники? Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу». – Москва: Издательство «Актион – Пресс», № 3, 2011

Выбор метода оценки эффективности деятельности менеджера по персоналу. Ежемесячный научно-практический журнал «Кадровик. Кадровый менеджмент» (ВАК). – Москва: ИД «Панорама», Издательство «Политэкономиздат», № 5, 2011 г.

Как измерить результат работы менеджера по подбору персонала. Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу». – Москва: Издательство «Актион – Пресс», № 1, 2011 г.

Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу в управлении талантливыми сотрудниками компании. Специализированное научно-практическое издание «Менеджмент и бизнес-администрирование» (ВАК). – Москва: Издательский дом «Экономическая Газета», № 2, 2011 г.

Как руководителю не разрушить рабочую группу. Практический журнал по работе с персоналом «Кадровое дело». – Москва: Издательство «Актион – Пресс», № 11, 2010 г.

Персональный менеджмент: с чего начать? Практический журнал по работе с персоналом «Кадровое дело». – Москва.: Издательство «Актион – Пресс», № 12, 2010 г.

К вопросу о систематизации названий должностей руководителей по управлению персоналом. Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Сборник материалов Второй Международной научно-практической интернет-конференции (Москва, 9 декабря 2009 года) / Под общ. ред. д.ф.н., проф. В.П. Пугачева; ред. колл.: к.ф.н. Г.В. Черняева; к.п.н. В.Г. Тихенький, к.с.н. Е.В. Батоврина, Д.Б. Аксюткина. – М.: МАКС Пресс, 2010. – 219 с.

Навыки

Контакты

Страна
Россия
Регион
Москва и Московская обл.
Город
Москва
Контактная информация только для своих ;)
Вход Регистрация

Кастингов не найдено

Образование

2010
Москва Университет МГУ имени М.В. Ломоносова. Факультет Государственного и Муниципального управления
Специальность: Менеджмент. Управление персонала.
Преподаватель: Психология. Рынок Труда. Вопросы социального развития

Опыт / Фильмография

2015
Телепередача "Телеканал МИР. Слово за слово"
Роль в проекте: Специалист/Персонал
Персонаж/Должность: Эксперт/Интервьюи
Режиссёр:
Продюсер:
Продакшн:
Ссылка:
2015
Телепередача "Телеканал 360 Подмосковье. Ток - шоу "Прямо сейчас""
Роль в проекте: Специалист/Персонал
Персонаж/Должность: Эксперт/Психолог/Консультант
Режиссёр:
Продюсер:
Продакшн:
Ссылка:
2015
Работа на телевидении "Телеканал Настроение ТВ Центр. Утренняя программа"
Роль в проекте: Специалист/Персонал
Персонаж/Должность: Эксперт/Психолог/ Консультант
Режиссёр:
Продюсер:
Продакшн:
Ссылка:
2013
Телепередача "LifeNews. Новости"
Роль в проекте: Специалист/Персонал
Персонаж/Должность: Эксперт/Консультант
Режиссёр:
Продюсер:
Продакшн:
Ссылка:
Ссылка на эту анкету: https://www.acmodasi.pro/a_336259.html
Дата регистрации: 16 Ноября 2016 14:26
Дата обновления: 06 Декабря 2017 12:38
Был на сайте: 6 лет назад
Просмотров: 1013
Комментариев: 1
Популярность: 3
Комментарии

Рейтинг

Ещё нет голосов.
Хотите быть первым?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

© ACMODASI, 2010- 2024

Все права защищены.
Материалы (торговые марки, видео, изображения и тексты) находящиеся на этом сайте принадлежат их правообладателям. Запрещено использовать любые материалы с этого сайта без предварительной договорённости с их владельцем.
При копировании текстовых и графических материалов (видео, изображения, тексты, скриншоты страниц) с этого сайта активная ссылка на сайт www.acmodasi.pro обязательно должна сопровождать такой материал.
Администрация сайта не несёт ответственности за любую информацию размещённую на этом сайте третьими лицами.