"Вежливость" работодателей

Вам еще повезло, что с Вами только не очень любезно пообщались!!!-)))) А мне вот довелось столкнуться с еще более странным человеком.... Здесь, на сайте, увидела объявление о новом юмористическом шоу....Отправила свою анкету и видео, мне позвонили в среду 16-00ч и пригласили на кастинг на следующее утро в Киев
( я живу в ДОнецке). Разумеется, я не успевала на следующий день, поэтому мне сказали, что можно приехать в субботу - якобы кастинг будет еще и в субботу.... Я приехала в Киев, добралась по нужному адресу и ....."поцеловала" запертую дверь!!!-)))) Стала звонить человеку, пригласившему меня, а телефон-то....тю-тю : отключен!!! -))) Я бродила возле этого здания , наворачивала круги при минусовой температуре... звонила еще несколько раз и снова вответ - ТИШИНА!!! Короче.., пришлось возвращаться домой ни с чем!! ОДним словом, ПРОГУЛЯЛАСЬ!!-))) Всего-то из Донецка в Киев и обратно, мало того, что потеряла уйму времени, деньги на проезд ( 500 грн. или 2000 руб.), так еще и намерзлась!!!-))
Как ВАМ такое отношение????-)))

Есть хороший способ бороться и побеждать хамство. Всем людям стараться уважать себя и не позволять с собой обращаться, как со скотиной. Если все станут отказываться от любого сотрудничества с хамами, то хамство исчезнет.
Но пока это из области фантастики. Многие не могут из себя выдавить рабскую психологию. На съемках и кастингах я неоднократно наблюдал раболепское отношению к работодателям и нанимателям - только бы сняться, лишь бы получить роль.
Не будем рабами, не будет и хамства. Не только в артистической среде, но и в любой сфере, от верховной власти до простого гаишника.

Вы правильно говорите,Борис.Рабскую психологию нужно искоренять из себя..))Удалив рабскую психологию из себя 10 человек повернется и уйдет, а 100 стоит в очереди, и с радостью заменит тебя..будет угождать и соглашаться на любые условия..))

Здравствуйте пригласите меня на кастинг!!!

Единственный работник индустрии шоубизнеса на этой странице (коим я не являюсь) живёт в Питере. Мальчик, ты готов переехать в Питер?

А мне нравились доперестроечные времена..времена компартии ..))Зарплата выдавалась всегда вовремя..даже если число зарплаты выпадало на субботу или воскресенье,то выдавали за день вперед, в пятницу.))Бесплатная учеба..лечение..льготы для молодых специалистов, дешевая квартплата и т д..На минимальную зарплату спокойно можно было прожить в те времена.Безработицы не было, а наоборот привлекались к ответственности те, кто не работает..и т д..))

Ирина Удачина! Приятно, что моя скромная судьба, вызвала у Вас внимание!Насчет Голивуда: профсоюзный надзор они взяли...из социализма, а не из капитализма!Самое страшное в том, что их руководители взяли лучшее у нас: планирование, оплачиваемые отпуска, профсоюзы и др., а наши руководители взяли самое худшее у них! Во многих европейских странах высшее образование становится бесплатным, а у нас наоборот, становится платным...А забастовка, о которой Вы писали, ровным счетом ничего не даст! Забастовки, как инструмент воздействия на власть, перестали работать. В Украине, например, недавно, бастовали тысячи работников Криворожстали, которым грозит увольнение, и ничего!

Александр, Вы здесь корифей, сансей, многоопытный зубр!!! Внимательнейшим образом читаю Ваши сообщения - наиполезнейшие для всех начинающих и мечтающих! К сожалению, я дитя перестройки (род.в 1990), и историю социализма знаю плохо, потому как в театральном учат другому... Но с Вами согласна абсолютно - все лучшее появляется сначала у нас, потом это слизывают иностранцы... и нам же преподают как нечто гениальное!!!! Про Криворожсталь - думаю, дождутся, когда работяги сами возьмут власть в свои руки - недалёк 17 год...

Ирина! Благодарю Вас, еще раз за признание моего опыта.
Действительно, мне довелось очень много увидеть и поработать в совершенно противоположных сферах деятельности, поэтому, и есть определенный опыт. было с чем сравнить, т.к. часть моих коллег: преподавателей и студентов Киевского политехнического института уехали за границу!
Подавляющее большинство оставшихся здесь из патриотических соображений, горько пожалеют о своем выборе...
P.S. Мой первый и единственный выезд за границу состоялся в далеком 1989 году, когда я выехал, по обмену, одаренными студентами. Все было оплачено государством: билеты, проживание и питание.

А куда за границу - Европа или США? По моему самое перспективное сейчас - Китай... была там меньше года назад, причем в глухой провинции, там на меня смотрели как на инопланетянку...

В конце 80-х начале и 90-х было 3-х основных направлениях оттока научных специалистов из стран бывшего СССР:
1. Канада и США.
2. Европа.
3. Израиль.

Что касается Китая: в конце 80-х и начале 90-х, Китай не обладал таким могуществом, как сейчас.
Зато, могу сказать, что вывозили из СССР китайские студенты! Они вывозили целыми мешками...наши научные книги! Поляки, югославы и др. вывозили дешевые продукты питания, телевизоры, электробритвы, дрели, фотоаппараты "КИЕВ" и прочее, а китайцы вывозили знания!
Они видели, как работают заводы и предприятия в СССР и понимали, что без собственного производства, невозможно построить мощное, по-настоящему, независимое государство.

Для Ольги Бабицкой!
Вчера, мне хотелось сказать, что я согласен с Вашей тчокой зрения, но мне хотелось ее аргументировать, опираясь на классического автора и не менее классическое произведение!
Мы-то ведь, на актерском форуме!
Поэтому, предлагаю вспомнить фразу из произведения
самого Л. Н. Толстого, "Анна Каренина:,
диалог Н. Левина с братом К. Левиным:
" ТЫ ЗНАЕШЬ, ЧТО КАПИТАЛ ДАВИТ РАБОТНИКА, - РАБОТНИКИ У НАС, МУЖИКИ, НЕСУТ ВСЮ ТЯГОСТЬ ТРУДА И ПОСТАВЛЕНЫ ТАК, ЧТО СКОЛЬКО БЫ НЕ ТРУДИЛИСЬ, ОНИ НЕ МОГУТ ВЫЙТИ ИЗ СВОЕГО СКОТСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ. ВСЕ БАРЫШИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НА КОТОРЫЕ ОНИ БЫ УЛУЧШИТЬ СВОЕ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ДОСТАВИТЬ СЕБЕ ДОСУГ И ВСЛЕДСТВИЕ ЭТОГО ОБРАЗОВАНИЕ, ВСЕ ИЗЛИШКИ ПЛАТЫ - ОТНИМАЮТСЯ У НИХ КАПИТАЛИСТАМИ.
И ТАК СЛОЖИЛОСЬ ОБЩЕСТВО, ЧТО ЧЕМ БОЛЬШЕ ОНИ БУДУТ РАБОТАТЬ, ТЕМ БОЛЬШЕ БУДУТ НАЖИВАТЬСЯ КУПЦЫ, ЗЕМЛЕВЛАДЕЛЬЦЫ, А ОНИ БУДУТ СКОТЫ РАБОЧИЕ КАК ВСЕГДА. И ЭТОТ ПОРЯДОК НУЖНО ИЗМЕНИТЬ", закончил он и посмотрел на брата.
Прошло 100 лет, а написано, как буд-то бы, вчера, и о нынешних временах!.

ДЛЯ ВСЕХ !
Хочу завершить данное обсуждение тем, что в нашей жизни большое значение имеет не только труд, но и терпение перед внешними и внутренними обстоятельствами!
Важно не сломаться самому и поддерживать своей верой близких и окружающих людей!

В наше время, остается только уповать на то, что сбудутся слова О.Бальзака:
"Все приходит в свое время для тех, кто умеет ждать!"

P.S. А то касается вежливости, то напомню слова Г. Гегеля:
"Истинную вежливость необходимо рассматривать именно как долг, ибо мы вообще, должны питать благосклонность к другим!"

У нас, все-таки, тематический ресурс, поэтому, я приведу Вам цифры, которые касаются украинского кино.

На днях, передали, что на все украинское кино выделено всего-навсего 20 млн гривень, что примерно равно 2,5 млн долларов! Это речь идет о государственном финансировании.

Я уже, где-то, прочитал в интернете, что "ДИНАМО" КИЕВ или "ШАХТЕР" ДОНЕЦК платят за покупку 1 футболиста больше, чем выделено денег на все украинское кино!
Разве это справедливое перераспределение денег в государстве?

Удивительно, но мы вернулись в прошлое! Аж... в 1900 - 1908 годы! Не верите?
Предлагаю всем прочитать произведение Джека Лондона "Железная пята", написанное им в 1908 году!

действительно, государство нынче считает, что финансировать кино нет надобности. а вместе с тем, насколько сильный это инструмент идеологического воспитания молодежи и изменения сознания людей... в итоге видим то, что видим

Тут я соглашусь с Вами. Кино, как Вы верно подметили - "это сильный инструмент идеологического воспитания молодежи и изменения сознания людей... в итоге видим то, что видим".
Если бы в обществе, были бы правильно поставлены вопросы воспитания и культуры, люди бы понимали, что такое добро, а что такое зло, то такой вопрос, как вежливость, был бы само собой разумеющимся. Ведь добрый и культурный человек, уже априори вежливый!

...они привыкли работать не с людьми а с"материалом"-как токарь с заготовкой...

В одной из тем, я уже затрагивал схожую ситуацию, когда писал об отношении к нам, актерам. В Вашем контексте я бы добавил то, что сам капитализм порождает грубые отношения между работодателем и работником, сводя их, исключительно, к денежным отношениям! О какой вежливости может идти речь, когда речь заходит о работе и деньгах? И здесь неважно о каком, именно, труде идет речь, важно то, как относятся к обычным людям!

Вот Вы пишете, что Вам грубо ответили, но это еще ничего! Вы ничего не приобрели, но ничего и не потеряли в материальном плане! А что делать людям, которые не получили деньги за свою работу? Люди работали, почти, 2 года, как крепостные, не получая начисленную зарплату! Причем, все работники были оформлены "по-белому": в соответствии с законодательством Украины мы работали по трудовым книжкам, но это нас не спасло от обмана!
Нам не платили заплату, нам не платили отпускные, хотя они и были положены, запрещали брать все 24 дня отпуска летом, разбивая его на 14 дней летом и 10 дней на зимние праздники, я уже не говорю о моральных унижениях...

Лично я, прошел множественные нарушения прав человека в современной Украине: через эксплуатацию человека человеком, когда мне не заплатили, почти, за целый год работы! Сначала, я думал, что за меньшее число месяцев, но, когда готовился к суду и взял справку в налоговой, то ужаснулся: нам не выплачивали зарплату в полном объеме, не только за 2011 год, но и частично за 2010 год!
За 2011 год, мне и многим другим сотрудникам, платили зарплату на уровне минимальной зарплаты в Украине, это чуть больше 1000 гривен в месяц или примерно 125 долларов в месяц! На эти деньги можно только выжить, а если учесть, что у меня папа инвалид 1 (первой) группы, то постоянно нужны деньги на лекарства! Сначала, я думал судиться, но потом передумал...

В конце концов, я вынужден быть смириться с рабской долей, которую нам уготовили наши предыдущие капиталисты-директора и не стал обращаться в суд, чтобы не портить себе время и нервы! Вы резонно спросите почему же я не стал судиться? А что толку? Те сотрудники, которые ушли раньше меня, подали в суд, потратили свое время, силы и нервы, выиграли его, но денег так и не получили! Кроме того, суд без конца откладывался. т.к. ответчики не утруждали себя явкой в суд. Вот такие дела...
2012 год был годом выборов в Украине, и мы надеялись, что кто-нибудь поможет нам, чтобы и самому попиариться, и зарплату нам вернуть! Один человек взялся было помочь нашему коллективу, но потом, извинился и отошел в сторону, мол нет смысла помогать, т.к. невыплата зарплат в Украине приобрела хронический характер.

Издательство, в котором я, работал (с 1994 года по 2011 год), стало банкротом, и, почти, 40 человек, выгнали на улицу, не выплатив зарплату за несколько месяцев работы. Выгоняли людей примерно так, как выгоняли сотрудников в известном французском фильме Игрушка", где главную роль исполняет Пьер Ришар.
Я, как сейчас, помню, как во времена СССР, мы с друзьями, пошли в кинотеатр, на премьеру этого фильма. Почти все мои друзья, глядя фильм, посмеивались над персонажем, которого мастерски воплощал Пьер Ришар и только я не смеялся...Я говорил тогда, примерно так: "Это не совсем комедия, т.к. у главного героя есть семья, а он стал безработным и оказался на улице. Мне его было жалко...". Тогда, нам это было непонятно, как это, так просто, увольняют людей, которым нужно, как-то, кормить свои семьи. Удивлялись мы и той роскоши, которая резко контрастировала с бедностью и не знали, что все это, совсем скоро, будет у нас...
У меня семья, жена и маленькая дочка, которой 8 лет и папа, который является инвалидом 1-ой группы из-за врачебной ошибки.

Итак, я не жалуюсь на свою судьбу, но в данный момент, я имею статус украинского безработного...У меня красный диплом НТТУ "КПИ", который я закончил без единой "четверки", а диссертацию я не успел защитить, т.к. пришли 90-е годы, времена новых Шариковых и Швондеров, когда работа интеллигенции перестала считаться престижной и оплачиваемой...Тогда, платили 5 долларов в месяц!!! И мне пришлось уйти из института...

Капитализм превратил личное достоинство человека и его честь в ценовую или меновую стоимость. Он разрушает все идиллические отношения и создает между людьми единственную связь голого интереса, бессердечного «чистогана», выраженную в деньгах. Вы скажете. а как же свобода, о которой так любят поговорить на телевидении и радио? Капитализм дал лишь одну свободу – бессовестную свободу торговли. Права есть у тех, у кого есть деньги, у кого денег нет, у того только обязанности.

Капитализм установил противоестественное и античеловечное господство рынка и товара над производителями: вещи господствуют над людьми, их произведшими. Деньги дороже всего. Что не приносит денег, то бесполезно!
Массы рабочих закабалены и превращены в солдат – организуются по-солдатски и постоянно находятся под надзором целой иерархии надсмотрщиков. Фактически они рабы. Рабы хозяина капитала, надзирателей, машин, ими обслуживаемых, всего класса буржуазии – домовладельцев, газовладельцев, электровладельцев, торговцев, ростовщиков и т.д.

Очень важно, сейчас, сделать само понятие "труда" привлекательным и престижным. А то получается так, что престижным и оплачиваемым является только труд тех, кто занимается торговлей и продажей. В этом и есть корень, всех бед нашей экономики, когда создана феодально-капиталистическая система, дающая небольшой кучке все за счет других, тормозящее все прогрессивное, в том числе и желание хорошо работать и вместе с этим, рост производительности труда. Сейчас, нет смысла хорошо работать, т.к. все равно хорошо не заработаешь. Да еще и могут обмануть, вообще ничего не заплатить за работу! И никакой суд не поможет выиграть дело против работодателя. И еще о труде: однажды. я общался с жителем Японии, и он мне поведал, что такое понятие "труд" для японцев... Когда он рассказал, по приезду в Японию, как низко в нашей стране оплачивается и ценится труд инженеров, врачей, учителей, преподавателей, в общем всех тех, кто занят умственным трудом, а также труд рабочих, да, и труд людей в деревне, то они ему не могли поверить!!! Они его спросили, а за счет чего они (ну, то есть мы!!!), живут? Он сказал, что "Продают государство по частям". Они спросили: "А что будет дальше, когда все продадут и продавать будет больше нечего???" Но, самое сложное, ему оказалось, объяснить понятие "Мажор", т.е. "дорогого отпрыска высопоставленного папаши", который не работает, а только прожигает жизнь плюс нагло себя ведет (на днях, кстати, снова была резонансная программа, посвященная мажорам, у Савика Шустера). И японец, меня сильно удивил, когда ответил, что у них принято, чтобы дети Глав корпораций и политиков, хорошо учились, а потом работали, показывая тем самым, положительный пример обществу. Понимаете, нам в это трудно поверить, но там принято хорошо работать всем!!! Даже тем, у кого много денег! И не только работать, он и вести себя порядочно!
Большое значение в Японии уделяется экономии всех природных ресурсов, финансирование науки и новых технологий. И что важно: когда у них человек работает, он понимает, ради чего он так тяжело работает: ТРУД ОПЛАЧИВАЕТСЯ ДОСТОЙНО! Вот, поэтому, там такая высокая производительность труда, т.к. страна не распродает себя по кускам, а старается, всячески, развивать производство. При этом, уделяя внимание простым людям.
P.S. однажды, мне довелось фотографировать одно мероприятие, где обсуждалась философия, культура и другое. Обсуждался и вопрос о Свободе Слова. Я специально не готовился, но смог дать Мастер-класс по Свободе Слова.
Напомнил цитату американского историка Г. Зинна: "Резонно не только спрашивать, пользуетесь ли Вы свободой слова, высказывая свое мнение, но и В КАКОЙ СТЕПЕНИ ВЫ ПОЛЬЗУЕТЕСЬ СВОБОДОЙ СЛОВА??? Как слышен Ваш голос и сколько людей могут его услышать? Право человека свободно высказываться определяется его доходом и политическим весом..." Цитата длинная, поэтому завершу кратко: у народа и у политиков разные возможности в реализации своих прав на Свободу Слова.

P.S.Простите меня, если пожаловался, но меня просто на душе наболело! Последней каплей стало то, что моего любимого папу, чуть ли не выбросили из больницы, т.к. с ним инвалидом 1-ой группы, никто не хочет возиться, а тот снова все упирается в деньги...

Если Вы сочтете нужным, то сотрите мое сообщение, я не обижусь...

Александр, думаю, что Ваши высказывания, размышления, факты из реальной жизни актеров дадут повод задуматься тем, кто стремится в эту профессию, не зная всей правды жизни... Эту тему надо регулярно поднимать в блогах Акмодаси, и тогда, возможно, будет меньше необдуманных решений и сломанных судеб... Ну а те, кто посильнее и поухватистее, все-таки объединят усилия и постепенно порядок будет наводиться и в этой рыхлой и многообразной сфере кино, театра, шоу, цирка и т.д.
Не соглашусь только с одной вашей мыслью про капитализм и эксплуатацию, так как именно в капиталистическом Голливуде отношения работодатель - работник строго отрегулированы и защищены профсоюзным надзором! А наши страны находятся в переходном хаосе и нам ещё жить и жить до тех времён, когда все устаканится... Хотя всё в руках людей - как вариант - всеобщая забастовка актерской братии, аналогично забастовке американских сценаристов!

Говорите хорошо, да только я не считаю, что нужно заниматься антирекламой актёрской профессии. Это интересно, пускай и люди не всегда ведут себя, как положено. Да и к тому же проблемы есть в разных областях, не только в этой. Нужно просто уметь сохранить себя и, если дело доходит до беззакония, постоять за себя (в правовом порядке).

А он у нас есть,... правовой порядок?

Мы с вами говорим о разных вещах. Если ваш вопрос о том, установлен ли в нашей стране режим правопорядка, то я имел ввиду то, что человеку нужно уметь постоять за себя, в рамках закона и используя правовые механизмы, они у нас есть, надо только уметь их использовать. Если ничего выйдет на уровне РФ, то есть Европейский суд по правам человека.

в том и дело. народ любит вскидывать руки, вскрикивая - ай-я-яй, беда у меня, беда, какое государство плохое, не пришел добрый дядя и не решил мою проблему, вместо того, чтобы элементарно - сесть и написать исковое заявление. когда я своим знакомым, на проблемы мне сетующим, говорю - садись и пиши исковое заявление, я даже продиктую, в ответ всегда слышу - да что, да нет, да я так, да как-нибудь само утрясется, да что мне скажут в суде. вот этим все и заканчивается. законодательством предусмотрен широкий инструментарий для защиты прав граждан. но граждане либо об этом не знают, либо не умеют им верно воспользоваться, либо боятся им пользоваться, ленясь, попросту. и вы правы, никита, ЕСПЧ действует и, стоит отметить, последние несколько дел, рассмотренных им, как раз были граждане РФ против Российской Федерации. И надо отметить, ЕСПЧ решает по справедливости, в соответствии с международной конвенцией о защите прав человека. Все дело, видимо, в том, насколько обиженным считает себя человек, воспринимая законные механизмы лишь как инструментарий мести, а не способ защиты нарушенного права

CATHERINE MARIE ISABELLA ROMANOFF Producer и
Никита Олегович Худченко !!!
Жаль, что Вы так невнимательно прочли мои сообщения!
При решении нашего вопроса, мы использовали не только свои собственные силы, но и обратились за помощью к юристу-политику!

Повторюсь еще раз: есть около 10 судебных дел, которые сотрудники компании выиграли у своей бывшей компании.
Ответчик вообще не являлся на судебные заседания!!!
Заканчивается 2012 год, но денег из Истцов, так никто так не получил! Денег нет, компании нет!
Причина: отсутствие денег не счету, т.к. компания стала банкротом.
Вы спросите, почему, лично я, не хочу получить на руки судебное решение, которое не будет выполнено?
1 причина: не вижу смысла, т.к. те кто ушел раньше меня, подал иск и надеялся получить деньги с компании, так их и не получили!!!
Подчеркиваю еще раз: у моих коллег, дела выиграны, но денег нет и не будет!
В компании, на счетах, нет ни денег, ни руководства! Никого!
2 причина: вся борьба, которая велась сначала за спасение самой компании, а потом уже и за не выплаченную зарплату стоила сотрудникам массы нервов и сил. Почти, у всех ухудшился сон. У меня появились мешки под глазами, которых н было раньше. Это стоило мне неполучение нескольких ролей. На одном продакшине, где я уже 2 раза снимался, меня спросили на режиссерских пробах: "Что с Вами случилось? Откуда у Вас мешки под глазами? Вы ведь только месяц назад снимались у нас, и все было нормально?!"
Есть такое понятие в бизнесе, как "ЦЕНА ВОПРОСА", от которого нужно отталкиваться!
3 причина: уровень нашего персона был на таком высоком уровне, почти, все с высшим образованием, что наши сотрудники не только судились, но, даже, нашли 2 инвесторов, которые готовы были купить нашу торговую марку, чтобы рассчитаться с нашими клиентами! Но даже это не удалось сделать! Ее не продавали. Я же уже писал, что капитализм базируется на эксплуатации человека человеком: они позабирали наши деньги, вывели их, а нас выбросили.
Бывший наш директор хотел нас выкупить, но ему попросту не дали это сделать!
4 причина: если уж политик, который нами занимался, но так и не смог нам ничем помочь, то что даст исковое заявление, о котором Вы пишете?
Вы пропустили фразу по поводу выборов в Украине в 2012 году!!!
Для него победа, в нашем деле, означала мощный PR (ПИАР) инструментарий!
Вы писали про "доброго дядю"? Так он у нас был!!!
Он был не просто "добрым дядей", а еще и "крутым дядей"!
Мы все готовились к пресс-конференции, как, вдруг, ее отменили! В дальнейшем, отменили все пресс-конференции, которые были запланированы с нашим участием!
5 и 6 причины: их, я, пока, не указываю, но если у Вас еще останутся вопросы, оставлю их для аргументации!

Мы говорили о правовых проблемах РФ. Или вы считаете, что мы должны только о ваших проблемах говорить?

Мое сообщение к вашей ситуации вообще никак не относилось. Но по ней скажу - а чем вы думали, когда год работали фактически за зарплату, вполовину меньше оговоренной? Невыплата заработной платы свыше двух месяцев - УК РФ. И все, вопрос решен. Ст. 175 кодекса украины тоже предусматривает это. Не знаю ,как у вас, но у нас и частичную невыплату теперь под уголовную ответственность отнесли. А там уж, поверьте, денежки сразу появятся. Надо полагать, что если устроены официально и вам не платят ЗП, значит либо махинации какие-то контора производит и вас кинут, либо банкротство. А при взыскании задолженности, когда предприятие на стадии банкротства, работники хоть и в первой очереди, но при сумме уставного капитала по минималке могут вообще ни на что не рассчитывать, любой юрист-самоучка это скажет. Все необходимо делать вовремя. И если вам жаль расстаться с деньгами и нервами - то уходить из такого проекта как минимум, а в идеале - пользоваться государственным инструментарием восстановления нарушенных прав. И никаких бессонных ночей, никаких тревог, мешков под глазами и пустых карманов.

Я внес правки в предыдуще свое сообщение, прочтите мое сообщение еще раз!
=================================
Дело в том, что законодательства в Украине и Росии разные.
Наши работодатели обходили вопрос прямых невыплат зарплаты, частичными выплатами.
Допустим, заплатили в месяц, минимальную зарплату, а остальное обещали в следующем месяце, а потом, и в следующем, году!
Все началось под конец 2010 года: нам обещали полностью рассчитаться в 2011 году, но слов своих не выполнили.
Теперь об уходе заранее: по законодательству Украины, при увольнении работника, администрация, должна была полностью рассчитаться, но она этого не делала! Около 10 человек, которые первыми уволились и пошли в суд, при увольнении, не получили полный расчет, как это полагалось!
В кулуарах администрация говорила: "Вот видите, эти сотрудники уволились, теперь, они потеряли право на выплату зарплаты!"
"Да, Вы не получаете деньги, в полном объеме, по тем договорам, которые заключили, но, частично, Вы их получаете?" (Примечание: а деньги, по договорам, уже уволившихся людей, получал уже неизвестно кто!)
"Они подадут в суд? А нам все равно ничего не будет! Мы ничего платить не будем, т.к. у нас все схвачено!"
Прямо не говорилось, но намекалось: "хочешь уйти из компании? Уходи, но без выплаты задолженности по заработной плате!
Вот поэтому, мы и продолжали работать!
Незадолго до конца, начали смены в руководстве, появился "кризисный менеджмент". Они нам клятвенно пообещало, что уж вот оно, разберется и решит вопрос со всеми выплатами!

И самое важное: Вы же не забывайте, что я являюсь актером, и мне нужно сниматься в кино или в телесериалах, поэтому, мне нужна была такая работа, которая помогала совмещать 2 профессии!
Меня руководство ценило, "пред-пред" предыдущее руководство мне, вообще, предлагало перейти на тренерскую работу, но нужно было отказаться от всех клиентов, чего я не хотел делать.

P.S. И поставьте себя на мое место: представьте, что у Вас папа инвалид 1 Первой группы и семья. В такой ситуации, Вы можете, просто так, уйти с работы, на которой проработали больше 15 лет?
При том, что уровень безработицы в Украине уже превысил уровень безработицы в царской России на начало ХХ века?
Да в Украине, невыплаты зарплаты работникам - это целая система! Поэтому, работники так терпимо и относятся к этой проблеме!
На декабрь 2012 года официальная задолженность, только, в госсекторе, составляет более 1 000 000 000 гривень!
На российские деньги это примерно 4 000 000 000 рублей!
Это все, без учета задолженности, в частных компаниях, которые подавляющее большинство!

Стаття 175. Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, -карається штрафом від п'ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.2. Те саме діяння, якщо воно було вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, -карається штрафом від тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до п'яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.3. Особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.У вас вообще за один месяц невыплаты можно в тюрьму попасть. Если не выплачивали частично - это административная ответственность. Мое мнение такое - если у меня на иждивении люди, за которых я ответственна, я наплюну на свое будущее и на свой диплом, я пойду туда, где платят деньги. если работы нет, я найду ее, я открою ИП, да я землю есть буду, но заработаю. А вы же работали и молча соглашались. В этом беда общества. Согласна, плохие работодатели, никто не спорит, но вы это принимали сами, так чего теперь недовольны? Если бы коллектив объявил о том, что приостанавливает работу - зашевелилось бы руководство, если бы подали колективную жалобу в прокуратуру - зашевелились бы. Не после того, как гром грянул креститься надо. Только и всего. Вы уж извините, вашей проблемы я никак касаться не желала, но раз вы настояли, это мое мнение и оно отноится ко многим гражданам и нашей страны. Самому со всем мириться и молчать, а потом охать, что никто ничего решить не может. Все нужно делать во время

Многие просто не осознают в достаточной степени, что в отношении них происходит нарушение закона. Это проблема правовой культуры.

"Везде хорошо,где нас нет"-говорится в поговорке..В любой профессии свои сложности и нюансы..точно так же как и в людбом коллективе.))Может этот человек был растроен чем-то..или ему кто-то испортил нервы..или торопился очень..мы же не знаем,что у него в душе было в ту минуту..))И не стОит принимать близко к сердцу..Может,когда позвонишь в другой раз,этот человек будет очень даже любезным..

Никита Олегович, респект Вашему Отцу, который наверняка был рожден в Советском Союзе и помнит социалистический строй! Его пример - наука молодым, которые должны учиться, чтобы знать, как себя защищать!

Знаете, судя по тому, что вы написали, в Украине тот ещё бардак. Мне в таких условиях даже стыдно говорить, что в России бардак, но так и есть. Просто мой отец, бывший гражданин Украины, ныне гражданин РФ, работает в обувной фирме под названием "Терволина" водителем-экспедитором. Однажды в их фирме появился такой начальник, котрый решил сократить расходы фирмы за счёт возложения на водителей обязанности разгружать и нагружать машины (что есть обязанность грузчиков и кладовщиков, которых предполагалось сократить). При этом никакой компенсации в виде дополнения к заработной плате не предполагалось. Ну а коли не нравится, дверь открыта. Сначала водители решили поразгружать, но потом поняли, что это мало того, что вредно для здоровья, так ещё и снижает производительность. Они сказали об это начальнику. Он не захотел слушать. Тогда эти ребята решили искать способы защитить свои права. И нашли профсоюз водителей-профессионалов. С помощью этого профсоюза, с помощью юриста этого профсоюза, они стали пытаться вернуть положенное. Компании это не понравилось, и она отправила водителей в простой (это когда типо нет для тебя работы, но заработок за тобою сохраняется) для последующего сокращения. За время простоя ребята с помощью юриста профсоюза создали на базе фирмы первичную профсоюзную организацию, где мой отец был избран председателем. Досидев так халявно почти до конца простоя, были сокращены и получили пособие, а потом они судебном порядке доказали, что у фирмы нет оснований для сокращения, а ещё и вынудили выдать мелкую компенсацию. В итоге фирма была вынуждена принять их обратно, а тот начальник, из-за которого всё началось, был уволен. А они до сих пор работают и неплохо зарабатывают. И никаких подстав, ничего такого. Профсоюз правда пришлось закрыть, просто с владельцем фирмы судиться не стали, решили договориться (он хороший человек в общем-то, да и семье моей помог однажды). Ну ничего, сейчас всё хорошо. Ребята раньше сами многого не знали о своих правах, а сейчас щеголяют такими словами, что всё теряют уверенность в том, что это водилы. Вот так. На Украине вас по ходу реальный бардак, раз и суд не помогает.

Если быть точным, то у нас не бардак, а элементы самого настоящего геноцида по отношению к большому количеству населения. Как результат, население Украины, сократилось, более чем на 7 000 000 (7 млн) человек, за 21 год независимости!

Информация к размышлению, которая была оглашена, во время выборов, в Верховный Совет:
численность населения Украины на 1 сентября 2012 г. составила 45 млн 559 тыс 58 человек (по статистическим данным).
На момент обретения независимости нас было 52-53 миллиона человек.

А, во время войны 1941-1945 гг. Украина потеряла более 8 млн. человек — среди них 5,5 млн. гражданских жертв и 2,5 млн. погибших на фронте.
Не хочется проводить аналогии, но когда задумываешься, что в мирное время Украина потеряла, почти, столько же людей, сколько в годы самой страшной из всех войн, то становится страшно!

Что касается борьбы за свои права, мы использовали все ресурсы и инструменты, вплоть до суда и правозащитника, но все было бесполезно!
Еще до суда, правозащитник сказал, что возможны 2 варианта:
1. Мы суд проигрываем.
Итог: денег не получим.
2. Мы суд выигрываем.
Итог: денег не получим!
Независимо от решения суда, результат будет один - работники своих денег назад не получат, т.к. их уже нет на счету!
Так и получилось: те, кто выиграл суд, так и не получил до сих пор ни копейки!

Если захотите, то могу рассказать более подробно, как коллектив, из 40 человек, боролся за права человека и потерпел сокрушительное поражение!

...согласен,что стоит вести как вы говорите,но...стоит ли так унижаться...?Ведь по сути они ни чем не лучше чем ВЫ---они сделаны из тоже мяса..........

По-моему, когда ты извиняешься за беспокойство, ты ведь не лебезишь, то наоборот, так сказать, возвышаешься. А уж на том конце провода как могут ответят, на сколько хватит культуры. Понятно, что им положено быть адекватными, сами ведь выбрали с людьми работать.

именно так. если к тебе по-свински, то зачем опускаться до уровня собеседника?

Именно поэтому я написал этот пост, суть как раз в том, что на вежливость ответили отбрыкиванием. Я может не должен судить этого человека с той точки зрения, что всякое бывает, но как сказали выше, если твоя работа связана с общением с людьми, то нужно быть адекватным и уметь сдерживать себя.

Дело в том,что у нас многие люди не осознают,что на другом конце провода может быть человек,выше их по статусу.Это беда нашего общества.Каждого ,кто общается с людьми надо обучать правилам этикета.И чаще ,чем меньше из себя представляет человек,тем более значимым он хочет казаться,путём унижения другого.

Я был вежлив и тактичен от и до, так что если вы думаете, что я решил поругаться с собеседником, а теперь жалуюсь на то, что он первый начал, то это не так. Я и не собирался быть не вежливым. Я изначально настроился на серьёзный разговор с приличным человеком и придерживался этой линии.

Нет-нет, мне кажется, никто так не подумал, Вас поддерживают.

Если мы говорим в подобающем тоне, не допускающем никакой фамильярности,как к нам могут относиться иначе?

Как показывает практика, это возможно (иное отношение при ведливом обращении). При чём я даже ещё толком не представился, а только сказал "здравствуйте".

Никита, простите меня,я возможно,не точно обосновала свою точку зрения.

Никогда не встречала хамства по телефону,по сути,ведь мы сами задаём тон разговора.

вежливость сегодня становится редкостью. хамов хватает везде. а может у человека просто было плохое настроение, не нам тоже судить. лично я в таких случаях включаю всю свою вежливость, еще могу и извиниться, что спрашиваю и отвлекаю. удивительно, но вся нервозность и вся напыщенность собеседника исчезает

Вам везет, ибо я старался быть вежливым тоже.

...полностью согласен...сегодня ты кастинг-директор,а завтра кто его знает...и это касается всех,жаль,что не все готовы это понимать...