Конкурс на позицию PR Менеджер

Описание проекта

Проект Actyality Dance Music Production, Slava Shprout Media Group стремительно растет, и в этой связи мы ищем компетентного профессионала на позицию PR Manager.

Важно, чтобы Вы разделяли наши ценности, чувствовали динамику рабочих процессов и поддерживали высокий стандарт требований.

Требования:

- Молодой человек/девушка в возрасте 18-30 лет.

- Прописка и проживание в Санкт-Петербурге

- Умение планировать и выстраивать стратегию продвижения артиста

- Коммуникабельность, креативность, способность находить нестандартные решения, ответственный и системный подход к работе

- Понимание принципов PR стратегии и эффекта от различных мероприятий

- ПК на уровне уверенного пользователя.

Опыт работы на аналогичной должности, наличие собственной базы СМИ, наличие “дружеских” отношений на радио, журналах, с “лидерами мнений” и знание английского языка будет вашем преимуществом.

Обязанности:
Разработка и исполнение PR стратегии для артистов

Работа со СМИ: Радио, ТВ, печатные журналы и интернет площадки

Работа с Видеоблогерами и “Лидерами мнений” в различных соц. сетях

Планирование PR мероприятий артиста, составление плана активностей на разные периоды времени

Составление промо-текстов\пресс релизов по активностям артистов и грамотное распространение их через СМИ

Создание инфоповодов для артиста, которые будут вызывать интерес в СМИ

Поиск новых и нестандартных возможностей получения огласки для музыканта

Отчетность по проделанной работе, мониторинг результатов.

Условия:

Молодой дружный коллектив.

Работа в быстро развивающий компании.

Получение новых знаний.


Заведение нужных связей и общение с интересными людьми и звездами.

Возможность оказаться за кулисами и познать всю прелесть работы в медиа сфере.

Достойный % за работу.
Итоговая цифра обсуждается индивидуально, по результатам собеседования
Возможность самореализации в быстро развивающейся компании.

Ключевые навыки:

Анализ PR стратегии конкурентов

Грамотная речь

Работа со СМИ

Креативность

Условия оплаты

Достойный % за работу.
Итоговая цифра обсуждается индивидуально, по результатам собеседования

Типажи